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Offre d'emploi

Directeur.trice de production – Maison de production

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Directeur.trice de production pour la maison de production

RÔLE

En collaboration avec les producteurs, la direction finances et la direction du studio d’animation, le titulaire prend en charge la direction de production des projets audiovisuels et participe activement au bon fonctionnement des processus organisationnels de l’entreprise. Avec tous les partenaires avec qui il collabore, le titulaire  s’assure de l’avancement des projets à toutes les étapes, du développement jusqu’à la mise en marché. Il s’implique sur un vaste éventail de dossiers, tels que le suivi avec les fournisseurs externes, le suivi des obligations contractuelles et les relations avec les différents clients et partenaires ainsi que dans la gestion des activités de communications / mise en marché. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Suivi du calendrier de pré-production, production et post-production des projets
  • Créer des calendriers détaillés de projets à partir des échéanciers globaux fournis par le producteur
  • Proposer des résolutions de problème
  • Assurer la liaison avec les coproducteurs et autres partenaires internationaux
  • Préparer les génériques, les blocs crédits et les listes d’obligations contractuelles
  • Superviser l’envoi des livrables aux distributeurs, investisseurs et autres intervenants
  • Soutenir la production dans l’organisation et la production des activités et outils promotionnels des projets;
  • Participer à la création des dossiers de presse et du contenu pour les médias sociaux
  • Planifier les séances d’enregistrements à l’aide du ou de la coordonnateur.trice de production
  • Assumer les demandes de rédaction de contrat d’artistes à l’administration
  • Suivi hebdomadaire de l’avancement de l’équipe de réalisation et de ces priorités
  • Assumer le lien entre la réalisation, le studio d’animation et la production exécutive/production au développement et contenu pour les approbations et révisions du matériel créatif; de la pré-production, production et post-production
  • Faire le suivi sur le prévisionnel des dépenses en cours et à venir des fournisseurs selon les ententes préalablement négociées par la production avec ses fournisseurs/pigistes;
  • Animer les réunions de démarrages de projets des différentes étapes de pré-prod et post-production
  • Assister le producteur au développement et contenu dans la rédaction des objectifs de pré-production et son suivi

EXIGENCES

Qualifications requises :

  • Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (ex. : administration, communication, marketing, gestion de projets ou autre domaine pertinent) un atout : en production audiovisuelle, droit, administration, comptabilité, ou autre domaine connexe
  • Minimum de deux années d’expérience en gestion de projets générale 
  • Expérience en cinéma et/ou télévision, un atout
  • Connaissance de la suite Google et des logiciels Word et Excel
  • Connaissance de base de la gestion des droits audiovisuels, un atout
  • Familiarité avec le fonctionnement des institutions et des conventions collectives, un atout (UDA, ACTRA)
  • Aisance avec les médias sociaux, un atout
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Savoir établir des priorités et travailler sur plusieurs dossiers à la fois efficacement dans un environnement sous haute pression, tout en respectant des délais stricts;
  • Savoir anticiper les problématiques liées à la fabrication du projet dans son ensemble;
  • Avoir un niveau élevé d’initiative, de souplesse et de confidentialité;
  • Familiarité avec le fonctionnement des institutions et des conventions collectives, un atout
  • Avoir au moins deux (2) années d’expérience en production de film, téléséries d’animation ou d’effets visuels;

Habiletés et aptitudes :

  • Rigueur, grand sens de l’organisation et des priorités
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Esprit d’analyse développé, sens de l’initiative, résolution de problèmes
  • Facilité à travailler en équipe ou de façon autonome
  • Bon contrôle de soi dans des situations critiques
  • Capacité à déléguer

Conditions de travail :

  • Salaire annuel compétitif selon expérience
  • Être à Québec un atout
  • Assurance et programme de REER après 3 mois

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633 Saint-Joseph Est.
bureau 202
Québec (Qc) G1K 3C1

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