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Directeur technique pipeline

On attend ton CV (et ton portfolio!)

Directeur technique pipeline

Tu recherches un défi professionnel qui te donnera l’opportunité de déployer ton leadership et d’exercer ton influence en mettant à profit ton expertise dans le développement et la mise en place d’une vision technique pour un studio d’animation? Tu recherches un environnement de travail dynamique dans une entreprise qui te permettra de faire rayonner tout ton potentiel ? Happy Camper Media est à la recherche d’un DT pipeline qui deviendra un partenaire stratégique dans la croissance de son entreprise.

Happy Camper Média développe, produit et distribue des séries télévisées originales. Sa raison d’être est de créer des univers médiatiques riches, variés et inspirants permettant aux jeunes de se divertir tout en stimulant leur créativité et leur imaginaire.  Sa vision est de devenir un joueur clé international dans la création d’univers de marques fortes en dessin animé pour les publics jeunesses d’ici et d’ailleurs en faisant rayonner le talent québécois et canadien.

Sommaire du poste

Le Directeur Technique (TD) sera responsable de définir, orienter, implémenter et supporter la technologie de production pour les différents projets du studio. Il aura la charge de la conception, du développement et du support des flux de travail et des outils pour faciliter le processus de production de nos projets. La technologie en charge devra permettre à Happy Camper d’atteindre des nouveaux paliers en termes de créativité, productivité et collaboration entre les différents pôles de production.

Il sera responsable de partager son savoir faire et d’implanter un nouveau pipeline de production pour afin de permettre à Happy Camper Média de faire de la production 3D. Il travaillera en étroite collaboration avec le directeur de production, les leads techniques des différents pôles de production ainsi que le fournisseur de services T.I afin de s’assurer du bon déroulement de la production et par conséquent du bon fonctionnement du studio. Il devra supporter techniquement les équipes afin de permettre de tirer profit de l’outil de gestion retenu (Shotgrid) et optimiser son utilisation pour gérer efficacement la production au sein de l’entreprise.

Vos principales responsabilités incluront :

Vision et gestion

  • Définir et communiquer une vision technologique qui permettra la production de contenu 2D et 3D par des activités de veille technologique ainsi que par l’identification des besoins des différents pôles de la production;
  • En collaboration avec le directeur de production, les « lead » techniques des différents pôles de production et le fournisseur de services TI, définir une « roadmap » de développement, la communiquer à toutes les parties prenantes et en faire la coordination;
  • Travailler avec les « Lead » 2D et 3D de chaque département (décors, rigs, animation, FX, compositing) pour identifier les besoins, irritants, ainsi que les idées permettant d’améliorer la technologie de production;
  • Organiser le partage de connaissances techniques et les bonnes pratiques de production;
  • Prendre en charge la gestion d’information technique afin de faciliter l’utilisation et le déploiement de la technologie pour les métiers en lien avec la production;
  • S’assurer que les objectifs, les délais et les livrables établis soient respectés;
  • Identifier les partenaires externes qui pourraient être amenés à soutenir les efforts technologiques et assurer la coordination avec eux.

Développement

  • Travailler avec l’équipe de développement pour concevoir, prendre en charge et améliorer les outils et les flux de travail pour le pipeline de production;
  • Créer des outils et des solutions liées aux différentes disciplines impliquées dans la fabrication d’un pipeline d’animation 2D et 3D;
  • Fournir des conseils techniques et un soutien aux artistes et aux chefs de département;
  • Développer, déployer, maintenir et soutenir les outils du pipeline;
  • Former les utilisateurs sur les outils du pipeline;
  • Maximiser les ressources du pipeline;
  • Écrire les scripts requis pour les différents outils des départements;

Si vous êtes passionné par l’innovation et prêt à relever des défis stimulants, voici les exigences que nous avons pour ce poste:

  • Un bon leadership auprès des employés, des clients et partenaires;
  • De la créativité et des habiletés pragmatiques dans l’approche de vos dossiers et dans la recherche de solutions;
  • Une bonne capacité à vulgariser les concepts afin de pouvoir communiquer efficacement entre les développeurs techniques et non techniques ainsi que les artistes;
  • La capacité à mener plusieurs projets simultanément et avoir la capacité de bien gérer la pression;
  • La capacité à vous adapter aux changements et être force de propositions pour faire face à la nouveauté;
  • La capacité d’influencer positivement et être force de persuasion;
  • De l’autonomie et du professionnalisme;
  • Un sens de l’organisation aiguisé;
  • La capacité à prendre des décisions;
  • Être en mesure de donner de la rétroaction efficacement;
  • Votre capacité à favoriser un environnement de travail sain par un bon esprit d’équipe.

Au niveau connaissance technique, nous nous attendons à ce que vous ayez :

  • Un diplôme en informatique, en animation 3D ou une expérience professionnelle équivalente;
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en tant que TD pipeline dans le domaine de l’animation, des effets visuels ou des jeux vidéo;
  • Une bonne connaissance pour automatiser des tâches sous Windows et Linux;
  • D’excellentes connaissances en développement de code Python
  • De l’expérience avec ShotGrid et le développement via ses APIs;
  • De l’expérience avec l’intégration d’outils comme Adobe Premiere, SyncSketch, Storyboard Pro, Harmony un fort atout;
  • De l’expérience avec Blender 3D, un fort atout;
  • De l’expérience en développement d’outils/plugins pour Maya, Nuke, Houdini, Deadline, Redshift, un fort atout;
  • Être en mesure de définir les besoins au niveau du stockage, ferme de rendu, virtualisation, réseau et infrastructure permettant la collaboration à distance;
  • Posséder une bonne connaissance de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons :

  • Un mode de travail hybride et flexible
  • Un environnement de travail convivial et décontracté où la diversité est importante et valorisée
  • Des congés pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
  • Un programme d’assurance collective
  • Un REER collectif
  • Thé-café offerts gratuitement

Si ce défi t’intéresse, nous t’invitons à nous faire parvenir ta candidature en nous envoyant une lettre de motivation et ton cv à l’adresse suivante :  emploi@happycamper.media

Seuls les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.es.

 

Contactez-nous

633 Saint-Joseph Est.
bureau 202
Québec (Qc) G1K 3C1

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